简历翻译

简历翻译不只是简单的中外文对照翻译，简历翻译过程中还需要注意到很多方面，要有亮点，要有适当的信息量，语义衔接、语句流畅，这样才能给 HR 留下深刻的印象，令人过目不忘。

翻译简历的译员需要考虑到简历固有的特点、目的和受众的接受能力等各种因素，尽量避免译文和原文在行文习惯、文化特点等方面的差异造成意义流失、文化缺省等损失，同时更要注重简历的特殊性，要做到重点突出、特色鲜明，因此在翻译过程中要采用一些技巧，最大化地保存原文简历的功底与感染力。

简历翻译特点

简洁大方，亮点突出，以应聘单位为中心。

我们将按照您的要求，在尊重原文的同时，尽量以您的专业与求职对象为出发点，保证专业的翻译品质和服务。

在您与精艺达的客户经理洽谈商妥后，精艺达将组建一支由专业、高效的专职译员或经我司审核认证的可靠兼职译员组成的团队进行翻译。所有项目都将经过严格的 “初译-校对-审核”流程，随后再交付技术团队进行后期处理。如有后续服务需求，精艺达也将在第一时间及时响应，为您提供细致周到的服务。

精艺达为各行各业的客户提供二十多年的翻译服务，深得政府部门、国内外大型企业、各大高校、协会机构的好评，在行业中树立了翻译公司品牌模范，是值得您信赖的工作伙伴。